Die Welt braucht Veränderung. Wir leisten unseren Beitrag, indem wir unseren Kunden ermöglichen, ihre Ideen und Entwicklungen in die Realität umzusetzen. Für neue Technologien braucht es einen Partner, der offen ist, Neues auszuprobieren und innovative Lösungen zu erdenken – denn als Gesellschaft stehen wir vor den vielleicht größten Herausforderungen der Menschheitsgeschichte. Wir brauchen Wirtschaftsentwicklung und Industrie, um Armut, Hunger und Krankheiten entgegenzutreten und soziale Sicherheit zu schaffen – aber das alles vor dem Hintergrund der Klimakrise und begrenzter Ressourcen. Das gelingt uns nur über Innovationen mit ganzheitlichen Ansätzen, indem wir nachhaltige, energieeffiziente und ressourcenschonende Produktionsanlagen planen. Als VTU konzentrieren uns bewusst auf Branchen, die diese Ziele verfolgen: Hochaktuell zum Beispiel die Pharmaindustrie mit Medikamenten und Tests im Zusammenhang mit dem Coronavirus, oder die Öl- und Gas-Industrie, in der derzeit zahlreiche Aktivitäten zur Wiedereinschleusung von Kunststoffabfällen in die Kunststoffproduktion laufen, also Kreisläufe geschlossen werden.
Unser Unternehmen unterliegt einem kontinuierlichen vielschichtigem Veränderungsprozess. Wir folgen den Bedürfnissen unserer Kunden – derzeit einer vermehrten Nachfrage nach Planungsdienstleistungen aus einer Hand, flankiert mit hochspezialisierten Beratungsleistungen von unseren Experten, unter anderem mit den Themen sustainability und energy efficiency.
Wir bemerken bei vielen unserer Kunden den Trend zu strategischen Partnerschaften. Der Entwicklungs-, Konzeptionierungs- und Planungsprozess wird um die Zusammenarbeit auf strategischer Seite erweitert, damit die besten Gesamtlösungen entwickelt werden. Das folgt dem ganzheitlichen Ansatz der frühzeitigen Einbindung umfassender Expertise.
Die Organisation des Unternehmens verändert sich mit dem Geschäftsmodell, dem starken Wachstum und den Bedürfnissen der Mitarbeiter – das Ganze vor dem Hintergrund der Werte, die uns als Unternehmen ausmachen. Wir werden immer professioneller in der Projektabwicklung durch Bildung neuer Funktionseinheiten, der Ausbildung unserer Mitarbeiter, der Führungsstruktur im Unternehmen, den implementierten Tools, den Prozessen und der Kommunikation. Dadurch schaffen wir Werte für Kunden, Mitarbeitende, Gesellschafter und Gesellschaft.
Meine persönliche Motivation hat sich seit meiner Diplomarbeit nicht verändert. Damals haben wir im Bereich Biodiesel, das heißt der so nachhaltig wie möglichen Produktion von nachwachsenden Treibstoffen, geforscht und die Ergebnisse in industriellen Großanlagen umgesetzt. Dieser Grundansatz als Ingenieur, meinen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft zu leisten, treibt mich nach wie vor an.
Obwohl die letzten 30 Jahre über weite Strecken ein harter Weg waren, ist mir ein Gedanke nie gekommen – aufzugeben. Während unseres Wachstums vom Start-up mit drei Mitarbeitern zum internationalen Unternehmen mit gut 870 Stand heute gab es Durststrecken, schlaflose Nächte, in denen man sich herumwälzt und grübelt, auch an sich selbst zweifelt. Aber mit dem Vertrauen in die eigene Kraft, auf die Leistungsfähigkeit und Loyalität des Teams war ich immer überzeugt, dass wir auch die größten Krisen schaffen können, auch wenn wir im Moment noch nicht wissen wie. Ich bin kein Freund von dauernder Sorge und Angst, das sind keine guten Begleiter. „Hope is no strategy“, aber ein guter Plan, harte Arbeit und ein bisschen Glück entwickeln eine unglaubliche Dynamik.
