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Menschen, die die Welt der Industrie verändern

Wer prägt die Industrie? Wer sind die Innovatoren, die die technologischen Quantensprünge vollbringen? Und wo finden sich die mutigen Querdenker, die die Zukunft gestalten? Hier präsentieren die herausragenden Köpfen der Industrie Ideen & Entwicklungen, Einschätzungen und Ausblicke, die die Zukunft prägen.

Chrisopher Knörr ist Group Vice President für DACH bei Workday. Zusammen mit seinem Führungsteam in DACH ist Knörr für das Erreichen der Wachstumsziele von Workday in der Region zuständig. Knörr ist seit fast 25 Jahren im ERP-Markt für den Mittelstand und Großunternehmen tätig. Zuvor war er Teil des Senior Leadership Teams von SAP Deutschland mit Verantwortung für das CX-Portfolio. Außerdem verfügt er über umfangreiche internationale Erfahrung: Zwischen 2009 und 2011 leitete er das indirekte Channel- und Partnermanagement für mittelständische SAP-Kunden im asiatisch-pazifischen Raum und in Japan. Von 2012 bis 2013 leitete er den SAP Commercial Sales für Skandinavien, Benelux, Osteuropa, Naher Osten und Afrika. Vor SAP war er von 2002 bis 2006 für PeopleSoft tätig. Er besitzt einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim.
Warum der Fachkräftemangel unser größtes Potenzial birgt

Christopher Knörr, Workday

In einer dynamischen Welt, in der der Fachkräftemangel Unternehmen zum Umdenken zwingt, liegt auch viel Potenzial für Wachstum und Innovation. Agilität, globales Denken und Digitalisierung sind die Schlüssel, ...

  • Dr. Wolfgang Huhn ist Geschäftsführer und Gründer des Start-ups University4Industry (U4I) in München. Mission: Schließung des digitalen Skill-Gaps. Wolfgang Huhn ist Physiker und hat 25 Jahre bei der Unternehmensberatung McKinsey & Company gearbeitet.
    Wissen wir genug?

    Dr. Wolfgang Huhn, University4Industry

    Digitale Fähigkeiten spielen eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation: von sogenannten Soft Skills über digitale Grundfähigkeiten bis zu hochspezialisierten technischen Fähigkeiten. Entscheidend ...

  • Seit Anfang des Jahres ist Igor Stolz Vorstandsmitglied der Namur. Weiterhin ist er VP Electrical & Process Control im Bereich Engineering der Evonik. Er studierte Elektrotechnik an der TU Berlin mit Auslandsstationen in Frankreich und den USA. Bei Evonik begleitete er zahlreiche meist internationale Investitionsprojekte und verbrachte viele Jahre in den USA und China.
    Wie automatisiert sind unsere Engineeringprozesse?

    Igor Stolz, Namur

    Prozessanlagen sind meist gut bis sehr gut automatisiert. Prozessleitsysteme, höhere Regelstrategien bis hin zur Real Time Optimierung, Feldbusse, Gateways – diese Welt ist gut vernetzt. Aber Hand aufs ...

  • Seit September 2020 hat Sascha Niederhagen als Chief Sales Officer und Mitglied der Geschäftsleitung unter anderem die Verantwortung für den globalen Vertrieb bei Bürkert Fluid Control Systems übernommen. Aufgrund seiner umfassenden Vertriebserfahrungen lautet sein Credo: „How we sell is why we win.“ Sinngemäß bedeutet das: Neben innovativen Produkten, Systemlösungen und Dienstleistungen wird inzwischen auch mehr und mehr die Art und Weise des Verkaufsprozesses zum Differenzierungsmerkmal und damit zum Schlüssel für den Erfolg.
    How we flow is why we win

    Sascha Niederhagen, Bürkert

    Bei Bürkert Fluid Control Systems schreitet die Digitalisierung voran. Zentrales Thema ist dabei die durchgehende Fokussierung auf den Kunden. Von der Beratung in der Pre-Sales-Phase über die kundenspezifische ...

  • Dr. Heiner Lang, CEO von Wago, betont die Bedeutung von Ideen aus der Mitarbeiterschaft und den Raum für Experimente und Fehler. Er leitet das mittelständisch geprägte Unternehmen in Richtung einer wachsenden Großstruktur. Wago setzt auf Offenheit und Partnerschaften, um sich auf dem Weg zu einer Milliarde Euro Umsatz weiterzuentwickeln. Dr. Lang, ein promovierter Ingenieur mit Erfahrung im Maschinenbau, übernahm die Führung von Wago im Januar 2021 nach einer erfolgreichen Karriere, darunter bei Bosch Rexroth und MAG IAS.
    Energiewende als Mission Possible

    Heiner Lang, Wago

    Das Prinzip „höher, schneller, weiter“ hat ausgedient. Mittelstand und Wirtschaft müssen umdenken, um eine lebens­werte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern. Impact und Nachhaltigkeit müssen ...

  • Peter Wegjan ist seit 2019 als Sales Manager für Sonderkugelhähne bei Hartmann Valves mit an Bord. Der Chemie- und Verfahrenstechnikingenieur verfügt über fast 25 Jahre Berufserfahrung und kümmert sich um die Bereiche Chemie, Petrochemie und Anlagenbau. Zudem treibt er maßgeblich den Bereich der Wasserstoffarmaturen voran.
    Das Unmögliche ermöglichen

    Peter Wegjan, Hartmann Valves

    Ob besonders herausfordernde Medien oder Druckbereiche: Immer, wenn es um Spezialanwendungen geht und Standardprodukte an ihre Grenzen stoßen, ist ein maßgeschneidertes Produkt gefragt. Dabei geht es immer ...

  • Steffen Bersch ist CEO der SSI SCHÄFER Gruppe.
    Lernende Logistik

    Steffen Bersch, SSI Schäfer

    Kunden lernen schnell, die Vorteile einer umgehenden Lieferung und höherer Servicequalität zu schätzen. Dies erhöht den Druck auf Unternehmen, die immer komplexeren Kundenwünsche noch effizienter zu erfüllen. ...

  • Thilo Döring, Geschäftsführer von HMS Industrial Networks und Mitglied des Corporate Management Teams, davor 8 Jahre verantwortlich für den Vertriebsbereich bei HMS. Weitere Stationen waren Positionen als Vertriebsingenieur, Key Account Manager und Vertriebsleiter bei Mitsubishi Electric. Studium der Informationselektronik und Betriebswirtschaft.
    Alle wollen 5G. Warum eigentlich, und gibt es Alternativen?

    Thilo Döring, HMS

    Keine Frage: Der Trend in der industriellen Kommunikation geht in Richtung Wireless. 5G ist absolutes Topthema. Doch muss es wirklich immer 5G sein? Klare Antwort: Nein. Prüfen Sie Ihre Anforderungen genau, ...

  • Johannes Jeitler ist seit März 2021 Geschäftsführer von Eisele.
    Warum Henry Ford nicht immer Recht hat

    Johannes Jeitler, Eisele

    „Wer immer nur tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ Dass Henry Ford mit dieser Aussage nur zum Teil Recht hatte, zeigt die Übernahme der Eisele Pneumatics durch die österreichische ...

  • Sebastian Richter ist seit 2018 Vice President für das Marktsegment Industrie, Components, Research & Universities bei Rohde & Schwarz. Nach dem Studium der Nachrichtentechnik begann er seine Laufbahn bei Intel. Danach verantwortete er für Wincor Nixdorf den R&D-Standort in Berlin. Zuletzt leitete er die globale Entwicklung der Retail Systems bei Bizerba.
    Der Hype um Quantencomputing

    Sebastian Richter, Rohde & Schwarz

    Zugegeben, ich bin begeistert von Quantencomputer und vor allem davon, dass sie einer größeren Zielgruppe zugänglich werden. Quantencomputing ist in der Cloud angekommen und lässt sich daher als Dienstleistung ...

  • Timo Lehne ist CEO der auf die MINT-Branche spezialisierten Personalberatung SThree. Er verantwortet das Umsetzen der globalen Unternehmensstrategie, das Erreichen der Unternehmensziele und die Leitung eines mehr als 2.900-köpfigen Teams. 2006 begann er seine Karriere bei SThree, 2017 übernahm er als Managing Director die Führung der DACH-Region.
    Megatrends managen

    Timo Lehne, SThree

    Wenn Deutschland als Wirtschaftsstandort wettbewerbsfähig bleiben und unser Wohlstand gesichert werden soll, sind Unternehmen vornehmlich mit zwei großen Herausforderungen konfrontiert: Digitalisierung ...