HIMA Paul Hildebrandt GmbH

Paula, die Botschafterin von Himalaya wurde als 3D-Figur entwickelt und hatte ihren ersten Auftritt in einem 3D-Animationsfilm, der die Arbeitsweise des Innovation Lab beschreibt.

Bild: Hima Paul Hildebrandt Video: himalaya rocks

Fokus auf Geschäftsmodellen und Transformationsprojekten Das Innovation Lab Himalaya von Hima startet durch

20.07.2022

Anfang 2021 hat Hima das Innovation Lab Himalaya gegründet, in dem Innovationsprojekte mit Fokus auf neue Geschäftsmodelle durchgeführt werden. Nach zahlreichen erfolgreich durchgeführten Projekten wird der unabhängige Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen den nächsten Schritt in Richtung Zukunft gehen und das Team des Innovation Labs weiter ausbauen.

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Mit Himalaya stärkt Hima die Innovationskraft und investiert in die eigene Zukunft für ein nachhaltiges Wachstum. Das autarke Lab hat dem Thema Innovation auch innerhalb der Unternehmensgruppe einen neuen Stellenwert gegeben.

Neben Produktinnovationen, die weiterhin im Stammhaus entwickelt werden, liegt hier der Fokus auf Geschäftsmodellen und Transformationsprojekten, die gemeinsam mit Kunden vorangetrieben werden.

Als Standort wurde der Green Business Park im Taylor-Areal in Mannheim gewählt. Umgeben von anderen Unternehmen wurden hier kreative und inspirierende Räumlichkeiten geschaffen, in denen das Team Innovationsprojekte in modernstem Arbeitsumfeld mit neuester Technik umsetzt.

Positiver Start

„Der positive Start bestätigt uns als Gesellschafter in der Entscheidung, einen hauseigenen Inkubator einzurichten, um die Innovationskraft zu stärken und neue Geschäftsfelder zu erschließen“, erläutert Steffen Philipp, geschäftsführender Gesellschafter von Hima.

Mit dem Claim „Exploration Rocks“ wird der Kern der neuen Organisationseinheit beschrieben: Innovationsideen werden in kurzer Zeit beleuchtet, evaluiert und nur die besten werden weiterverfolgt. So werden Hima-Mitarbeitende, Kunden und andere Unternehmen unterstützt, neue Ideen mit modernsten Methoden und Konzepten innerhalb von sechs bis acht Wochen strukturiert auszuarbeiten und zu evaluieren.

„Als unabhängiges Familienunternehmen mit 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es durchaus etwas Besonderes, ein eigenes Innovation Lab zu unterhalten. Der Erfolg zeigt uns aber, dass dies der richtige Weg ist, um unser Innovationstempo weiter zu erhöhen“, erläutert Jörg de la Motte, Geschäftsführer (CEO) bei Hima.

Vielzahl an Projekten

Das agile Team von Himalaya hat innerhalb eines Jahres ein umfangreiches Innovationsnetzwerk aufgebaut und bereits mehr als 10 neue digitale Lösungen evaluiert, die sich zum Teil schon jetzt in der Umsetzungsphase befinden. Zwei dieser Projekte sind neue, digital-vernetzte Geschäftsmodelle, die von Hima weiterverfolgt werden. Aufgrund der erzielten Erfolge und der steigenden Nachfrage wird das Team um zwei weitere Innovationsmanager und zusätzliche Werkstudierende erweitert.

„Wir sind sehr stolz darauf, dass wir bereits so viele Projekte mit Hima-Mitarbeitenden, Kundinnen/Kunden, potentiellen Anwenderinnen/Anwendern, wissenschaftlichen Partnerunternehmen und Start-Ups durchgeführt haben. Die Pipeline ist gut gefüllt; dennoch freuen wir uns über weitere Ideen und unterstützen gerne“, sagt Knut Haberkant, Head of Innovation Lab.

Bildergalerie

  • Das Himalaya-Team treibt Innovationen voran. (v. l.) Felix Köhler, Dr. Leontin Grafmüller, Nico Walter, Knut Haberkant und Nadine Kern

    Bild: Hima Paul Hildebrandt

  • (v.l.) Jörg de la Motte (CEO bei Hima) und Dr. Alexander Horch (Vice President R&D bei Hima) gratulieren dem Himalaya-Team zum 1-jährigen Bestehen.

    Bild: Hima Paul Hildebrandt

  • Das individuelle Design bei Himalaya schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

    Bild: Hima Paul Hildebrandt

  • Das Arbeitsumfeld bei Himalaya schafft eine angenehme Atmosphäre.

    Bild: Hima Paul Hildebrandt

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