Der Einsatz von KI-Technologien wird große Auswirkungen auf die Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung von Fachkräften haben. Alexandra Hartung und Markus Kammermeier von Workday werden in ihrem Vortrag am 7. Mai von 14:00 bis 14:30 Uhr auf demographische Herausforderungen, Re-Skilling und die Integration von unterrepräsentierten Gruppen eingehen. Anhand von Erfolgsgeschichten wird gezeigt, wie KI die HR-Prozesse neu definiert und ethische, integrierte Lösungen Vertrauen in KI-Technologien stärken.
Die Frühjahrsausgabe der NDUSTRY.forward EXPO findet 2024 vom 7. Mai bis 17. Mai statt. Alle Vorträge und Speaker finden Sie in der Übersicht.
Vita
Alexandra Hartung ist Bereichsleiterin im Mittelstand und kam 2016 zu Workday. Sie ist eine Expertin im Software-as-a-Service-Bereich und konzentriert sich darauf, sowohl intern als auch bei ihren Kunden personenfokussierte Organisationen aufzubauen.
„Meine Leidenschaft ist es, Prozesse mit den Möglichkeiten der Digitalisierung neu zu denken.“ – Markus Kammermeier arbeitet seit mehr als 25 Jahren in IT-, HR- und Transformationsprojekten. In dieser Zeit füllte er viele verschiedene Rollen aus – Projektleiter, Solution Architect und Change Advisor. Außerdem gründete er sein eigenes Beratungsunternehmen, um Organisationen bei Veränderungen und Transformationen zu unterstützen.
Heute arbeitet er als Business Architect und Solution Advisor bei Workday und unterstützt Unternehmen dabei, neue Technologien zur Bewältigung ihrer geschäftlichen Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen einzusetzen. Außerdem ist er als Lehrbeauftragter an der Hochschule tätig.
