Arbeitsmarkt und Karriere In diesen Bereichen warten die Top-Jobs auf Sie

Um das herauszufinden, hat Linkedin 2015 alle auf der Plattform laufenden Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse genauer unter die Lupe genommen und die am meisten nachgefragten Kenntnisse zusammengestellt. Diese Analyse ist Teil von Linkedins Vision des Economic Graphs, mit dem LinkedIn eine globale Weltkarte der angebotenen Stellen sowie der Nachfrage erstellen möchte, um Arbeitssuchenden und auch Unternehmen Orientierung zu bieten und den weltweiten Wohlstand zu erhöhen.

Wer den nächsten Schritt in der eigenen Karriere plant, kann auf diese Weise sehen, welche Zusatzqualifikation ihm den entscheidenden Vorsprung gegenüber anderen Bewerbern bieten kann. Deutlich wird dabei, dass vor allem das Verständnis für Datenbanken, Big Data und deren Aufbereitung zunehmend an Bedeutung gewinnen. Auch der Wandel im Digital- und IT-Bereich, der mittlerweile sämtliche „old economy“-Branchen erfasst, lässt sich hier ablesen.

Hier die Liste der Top 25-Fähigkeiten auf Linkedin in Deutschland:

Rang Kenntnis

1 Cloud und Distributed Computing

2 Elektrotechnik

3 SEO/SEM Marketing

4 Statistische Analyse und Data Mining

5 Software Qualitätssicherung und Anwendertests

6 Entwicklung im Bereich mobile Geräte

7 Database Management und Software

8 Channel Marketing

9 Data Engineering und Data Warehousing

10 Logistik im Einzelhandel

11 Gesellschaftsrecht und Unternehmensführung

12 Software Revision/Steuerungssystem

13 Web-Architektur und -Entwicklung

14 Personal-Vergütungssysteme

15 Design von Automobil- sowie -Ersatzteilentwicklung

16 User Interface Design

17 Software-Modellierung und Prozess-Design

18 Java-Entwicklung

19 Personalbeschaffung

20 Perl/Python/Ruby

21 Social Media Marketing

22 Shell Scripting

23 Datenaufbereitung

24 Mac, Linux und Unix Systeme

25 Business Intelligence

Auffällig sind die vielen technischen Fähigkeiten, die in Deutschland aber auch global stark nachgefragt wurden und mit Sicherheit noch länger gesucht sein werden. Im Vergleich zu den anderen Ländern sticht in Deutschland der Bedarf im Bereich Automobildesign und -fertigung hervor. Zudem werden hierzulande Fähigkeiten in der Personalbeschaffung stärker nachgefragt als im internationalen Vergleich.

Die genaue Auflistung der Top Skills auf globaler Ebene und in den einzelnen Ländern finden Sie hier.