In dem anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten TOP-100-Unternehmensporträt heißt es (Auszug):
Infoteam ist ein Software-Spezialist, zu dessen Kerngeschäft Steuerungs-, Embedded- und Anwendungssoftware gehören. Hilfreich, aber auch nicht allein ausschlaggebend für das gute Innovationsklima des Unternehmens ist dabei, dass in der Mitarbeiter-AG Angestellte selbst Aktien halten. „Entscheidend ist vielmehr eine Kultur, die den mehr als 300 Mitarbeitern vermittelt: Es ist eure Firma, die wir alle gemeinsam weiterentwickeln“, sagt Joachim Strobel, der zusammen mit Michael Sperber das Vorstandsteam bildet.
Sorgsam gepflegte Kommunikationsstrukturen fördern das Innovationsklima. So informieren Montagsrunden über das Wochengeschehen und bieten jeweils einem Mitarbeiter die Gelegenheit, den Vorstand zu löchern. Über Neues, etwa das „Projekt des Monats“, wird zudem bei Round Tables gesprochen, und dreimal jährlich ist die Belegschaft zum „OpenSpace“ eingeladen: Der bietet allen die Chance, über ein Wunschthema zu referieren. Frischen Ideen Raum verschaffen soll auch eine neue Errungenschaft. „Wir haben eine App programmiert, in die jeder Verbesserungsvorschläge schreiben kann“, erzählt Strobel.
TOP 100: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt Compamedia das TOP-100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien.
Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der BVMW. Als Medienpartner begleiten das Manager magazin und Impulse den Unternehmensvergleich.
