Dr. Andreas Mayr wird im Executive Board zusätzliche Verantwortung als Chief Operating Officer übernehmen.

Bild: Endress+Hauser

Executive Board neu aufgestellt Änderungen in der Führungsriege bei Endress+Hauser

04.12.2018

An der Spitze von Endress+Hauser kommt es zu Veränderungen. Hintergrund der Reorganisation sind die zunehmende Dynamik der Digitalisierung, das wechselhafte wirtschaftliche und politische Umfeld und nicht zuletzt das stetige Wachstum der international tätigen Firmengruppe.

„Diesen Wandel möchten wir weiterhin aktiv gestalten“, erklärt Klaus Endress, Präsident des Verwaltungsrats. „Die Bündelung der operativen Verantwortung in der Hand eines COO verschafft insbesondere dem CEO für seine Aufgaben mehr Freiräume.“

Neuer Stellvertreter für CEO

Dr. Andreas Mayr wird deshalb ab dem 1. März 2019 als Chief Operating Officer (COO) für Vertrieb, Produktion und Support zuständig sein und mehr Verantwortung im Executive Board übernehmen. In dieser Funktion ist er künftig der Stellvertreter von CEO Matthias Altendorf.

Altendorf, der das Familienunternehmen seit 2014 leitet, soll sich künftig noch intensiver um die Ausrichtung, Vernetzung und Weiterentwicklung von Endress+Hauser kümmern, ebenso um die weltweite Verankerung von Firmenkultur und Werten. Neben den Schwerpunkten Strategie, Geschäftsentwicklung und Digitalisierung wird er den weiteren Ausbau des Laboranalyse-Geschäfts vorantreiben.

Dr. Mayr war bislang schon als Corporate Director für Marketing und Technologie Mitglied des Executive Board. Künftig wird der promovierte Physiker, der seit 1998 für Endress+Hauser tätig ist, seine ganze Arbeitskraft dort einbringen. Seine Nachfolge als Vorstand von Endress+Hauser in Maulburg – das Zentrum der Gruppe für Füllstand- und Druckmesstechnik – wird zum 1. Januar 2019 Dr. Peter Selders antreten. Er verantwortet dort bislang den Hauptbereich Technologie.

Personalbereich unter neuer Leitung

Komplett neu ins Executive Board eingezogen ist Jörg Stegert. Er leitet seit dem 1. Oktober 2018 den Personalbereich der Firmengruppe. Der 48-Jährige war zuletzt Personalchef bei Knorr-Bremse in München. Dort betreute er die oberste Führungsebene und trieb zentrale Projekte im Personalbereich voran. Dazu gehörte beispielsweise die Einführung internationaler Strukturen und einer modernen HR-IT-Landschaft.

Stegert ist zudem mit Themen der internen Kommunikation sowie der Aus- und Weiterbildung vertraut. Er löst Roland Kienzler ab, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat.

Im Executive Board der Endress+Hauser-Gruppe sitzen außerdem Dr. Manfred Jagiella (als Corporate Director verantwortlich für das Prozessanalyse-Geschäft), Chief Information Officer Pieter de Koning (Informationstechnologie), Chief Sales Officer Nikolaus Krüger (Vertrieb und Service), Chief Financial Officer Dr. Luc Schultheiss (Finanzen) sowie General Counsel Dr. Heiner Zehntner (Recht).

Bildergalerie

  • Dr. Peter Selders wird neuer Vorstand des Kompetenzzentrums für Füllstand- und Druckmesstechnik in Maulburg.

    Bild: Endress+Hauser

  • Jörg Stegert zieht neu ins Executive Board ein und verantwortet den gesamten Personalbereich.

    Bild: Endress+Hauser

Verwandte Artikel