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Markus Kammermeier arbeitet seit mehr als 25 Jahren in IT-, HR- und Transformationsprojekten. Außerdem gründete er sein eigenes Beratungsunternehmen, um Organisationen bei Veränderungen und Transformationen zu unterstützen. Heute arbeitet Kammermeier als Business Architect und Solution Advisor bei Workday und unterstützt Unternehmen dabei, innovative Technologien zur Bewältigung ihrer geschäftlichen Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen einzusetzen. Außerdem ist er als Lehrbeauftragter an der Hochschule tätig.

Mit einem Hintergrund in Wirtschaftspsychologie und über 10 Jahren Erfahrung im IT-Vertrieb, unterstützt Robert Frank Unternehmen bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse. Seit 2021 ist er bei Workday als Regional Sales Director für die Sektoren Manufacturing und Energy tätig und konzentriert sich auf HR- und Finanzlösungen. Sein Fokus liegt auf der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Verbesserung der Effizienz von Geschäftsabläufen.
  • Wie bringt man verborgene Informationen aus Bestandsanlagen ans Licht und führt sie in eine durchgängige Datenbasis? Mitsubishi Electrics Antwort nennt sich Smart Manufacturing Kaizen Level (SMKL).

    Geheimnisse ans Licht bringen (Promotion)

    Mit Smart Manufacturing Kaizen Level zur digitalen Fabrik

  • Quirin Görz ist seit Mai 2024 CEO der Digitalsparte von KUKA. Gemeinsam mit seinen Teams verfolgt er das Ziel, die nahtlose industrielle Digitalisierung voranzutreiben. Seit 2013 arbeitet er für den Automatisierungskonzern aus Augsburg und war vor seiner Tätigkeit in der Digitalsparte für vier Jahre der Chief Information Officer (CIO) von KUKA.

    Dr. Quirin Görz, Kuka

    Die datengetriebene Zukunft unserer Industrie

  • Franz Bosbach ist bei KSB verantwortlich für Market Expansion & Strategy Energy. Er ist Werkstoffwissenschaft, Technology und Corporate Foresight, Innovation. Zuvor war er in der Technologieentwicklung für Metall-3D-Druck und Digitalisierung tätig und nun im Bereich Wärmewende.

    Franz Bosbach, KSB

    Der Schlüssel zur umfassenden Energiewende

  • Markus Kammermeier arbeitet seit mehr als 25 Jahren in IT-, HR- und Transformationsprojekten. Außerdem gründete er sein eigenes Beratungsunternehmen, um Organisationen bei Veränderungen und Transformationen zu unterstützen. Heute arbeitet Kammermeier als Business Architect und Solution Advisor bei Workday und unterstützt Unternehmen dabei, innovative Technologien zur Bewältigung ihrer geschäftlichen Herausforderungen im Finanz- und Personalwesen einzusetzen. Außerdem ist er als Lehrbeauftragter an der Hochschule tätig.

Mit einem Hintergrund in Wirtschaftspsychologie und über 10 Jahren Erfahrung im IT-Vertrieb, unterstützt Robert Frank Unternehmen bei der Optimierung ihrer Arbeitsprozesse. Seit 2021 ist er bei Workday als Regional Sales Director für die Sektoren Manufacturing und Energy tätig und konzentriert sich auf HR- und Finanzlösungen. Sein Fokus liegt auf der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Verbesserung der Effizienz von Geschäftsabläufen.

    Markus Kammermeier & Robert Frank, Workday

    KI im HR

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