Neue Wege im Recruiting stärken die Wettbewerbsfähigkeit Fachkräfte? Was Industrieunternehmen jetzt ändern müssen! 12.08.2025 Der Fachkräftemangel ist für die Industrie zum zentralen Engpass geworden. Häufig liegen die Gründe jedoch in ...
Leistungsfähige, umweltverträglichere Lithium-Ionen-Batterien Kohlenstoff-Additive als Schlüssel zur nachhaltigen E-Mobilität 11.08.2025 Nachhaltige und hochwertige leitfähige Additive für Lithium-Ionen-Batterien sind ein Schlüssel zur E-Mobilität in ...
Hinter der Fassade: Wenn Führung zur Belastung wird Leadership Fatigue als stille Gefahr für Führungskräfte und Unternehmen 11.08.2025 Die stetig wachsenden Anforderungen an Führungskräfte bringen viele von ihnen an ihre Grenzen. Leadership Fatigue, ...
Fachkräftemangel rückt Roboter in den Fokus 75 Prozent sagen „Ja“ zu Robotik – doch wie gelingt die Integration? 11.08.2025 Eine aktuelle Studie zeigt: Drei von vier Unternehmen wollen in den kommenden Jahren in Robotik investieren. ...
Von Remote Service zu ganzheitlichen Plattformstrategie Digitale Serviceplattformen als strategischer Erfolgsfaktor 05.08.2025 Digitale Services entwickeln sich zu einem strategischen Erfolgsfaktor für Unternehmen und umfassen mehr als nur die ...
Der Schlüssel zu resilienten Unternehmen Next Level Leadership: Fünf Prinzipien für moderne Führung 04.08.2025 Die Unternehmenswelt sieht sich mit großen Herausforderungen konfrontiert: Digitalisierung, Fachkräftemangel und ...
Warum Agentic AI mehr als ein Technologietrend ist Vom Hype zur Praxis: Agentic AI in der Industrie 28.07.2025 Agentic AI kann industrielle Prozesse zwar autonom steuern, doch der Nutzen hängt vom Einsatz ab. Der Beitrag zeigt ...
Deep Learning verbessert Qualitätskontrolle Visual Inspection: Wenn die KI das Auge ersetzt 23.07.2025 Die Zukunft der Industrie ist datengetrieben: Wer sich heute als Unternehmen konkurrenzfähig und zukunftssicher ...
Arbeitgeber setzen auf Zusatzleistungen Der Wettbewerb um Fachkräfte: Mehr Benefits, weniger Gleichheit 23.07.2025 Der Jobmonitor von StepStone zeigt: Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen setzen zunehmend auf „harte” Benefits wie ...
Kurz-Interview mit Cornelia Müller und Christoph Ranze (Promotion) Technologie, Wirtschaft, Fertigungstiefe: „Wir müssen unsere Stärken stärken“ 22.07.2025 Auf dem INDUSTRY.forward SUMMIT haben Cornelia Müller, Lenze und Christoph Ranze, Encoway, im Kurz-Interview drei ...
