Zeitalter des Micro-Managements beenden Sind Manager im operativen Tagesgeschäft überflüssig? vor 7 TagenBeim Thema Leadership denken viele als erstes an Instrumente wie Lob, Kritik und Mitarbeitergespräche. Das sind ...
Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 Fachkräftemangel wird für Personaler zum Dauerbrenner 16.08.2022Während der Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung in Deutschland stetig steigt, sinkt die Anzahl der Menschen ...
Roadmap für die Zukunft der Arbeitswelt 13 Learnings für die erfolgreiche Gestaltung des New Normals 02.08.2022Zahlreiche wissenschaftliche Erkenntnisse verdeutlichen, dass wir in Zukunft hybrid arbeiten werden. Das Fraunhofer ...
Digitale Lösungen für Human Resources People Management 5.0 26.07.2022Die digitale Transformation und der demografische Wandel bestimmen aktuell die strategischen Planungen in den ...
Fehlende Fachkräfte durch AR ausgleichen Augmented Reality in der Produktentstehung 14.07.2022Der Mangel an Fachkräften verschärft sich immer mehr. Wie Augmented Reality dabei helfen könnte, dieser ...
In Sprints zur Arbeitswelt der Zukunft Wie werden wir in der Post-Corona-Zeit arbeiten? 28.06.2022Nach intensiver Projektarbeit liefert ein Studienbericht nun Antworten auf diese Frage. Das Projektnetzwerk ...
Worauf Arbeitgeber in Zukunft achten müssen Was will die Generation Z im späteren Arbeitsleben? 14.06.2022Marketing Management Studierende der Fachhochschule des Mittelstands haben in einer Studie junge Menschen aus der ...
Lösung für Fachkräftemangel Die Arbeitswelt der Zukunft 02.06.2022Wie Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen können, neue Mitarbeiter gefunden und bestehende gehalten werden ...
Studie zur Personalentwicklung Ist eine Führungspersönlichkeit angeboren oder wird sie erlernt? 18.05.2022Manche Führungskräfte hinterlassen den Eindruck, dass sie für ihre Position dafür geboren wurden. Ist dem aber ...
Digitale Transformation neu gestalten Hybrides Arbeiten: Führende HR-Fachleute empfehlen Neuregelungen 10.05.2022Virtuelle Meetings, Home-Office, Remote Leadership: Für viele Arbeitnehmer in Deutschland ist das nach zwei Jahren ...
Studie zum hybriden Arbeiten Konkurrenzfähig bleiben in der hybriden Arbeitswelt 04.05.2022Über zwei Jahre hinweg hat das Fraunhofer IAO in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung fast ...
CHRO-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Mutige HR – Die Rolle der Personalverantwortlichen im Wandel der Industrie 14.03.2022Die Industrie befindet sich in einem stetigen Wandel. Vom Fokus intelligenter Maschinen über die Weiterentwicklung ...
Dr. Wolfgang Huhn, University4Industry, auf der INDUSTRY.forward Expo Up- und Reskilling am Arbeitsplatz 02.03.2022Um in der Wirtschaft wettbewerbsfähig zu bleiben, braucht ein Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter. Dr. Wolfgang ...
Drei Szenarien Business-Events der Zukunft als Möglichkeitsräume nutzen 15.02.2022Wie werden Veranstaltungen zukünftig aussehen? Der Innovationsverbund „Future Meeting Space“ stellt in einer Studie ...
Wolfram Gstrein, VTU Partner für neue Wege 17.11.2021Beratung mit Erfahrung und Innovationsgeist: Projekte werden erst zukunftsverändernd und dadurch erfolgreich, wenn ...
Burkhard Rüßmann, L&R Kältetechnik Was kommt, was bleibt? 17.11.2021Nach über einem Jahr im „Pandemiemodus“ stellt sich die Frage: Wie wird sich die Industrie verändert haben, wenn wir ...
Sven Krumpel, Codico Die Zukunft im Visier 16.11.2021Seit über 40 Jahren ist Codico in Perchtoldsdorf ansässig. Nun vergrößerte das Familienunternehmen seinen Standort ...
Online-Messe Das sind die Themen der Achema Pulse 07.06.2021Was die Prozessindustrie aktuell umtreibt, ist vielfältig: vom Dauerbrenner Digitalisierung bis zur ...
