Gefährdet Komplexität die Qualität? Klartext im Job spart Millionen vor 6 TagenUnternehmen mit einfachen Strukturen sind profitabler und besser geschützt vor Krisen. Auch komplexe Kommunikation ...
Gekommen um zu bleiben Homeoffice in Deutschland fest verankert 04.03.2024Im Februar haben 24,1 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet. Das geht ...
Chance für Wachstum Achtung Generationenwechsel 19.02.2024In den Schatten des demografischen Wandels und des bevorstehenden Ausscheidens der Babyboomer-Generation aus dem ...
Unsicherheit bei Arbeitskräften Mehr Arbeitsleistung durch transparente Anreize 14.02.2024Boni und Beförderungen – mit solchen Anreizen versuchen Unternehmen, ihre Beschäftigten zu guter Leistung zu ...
Fachkräftemangel in der Gastwelt Von New Work zu Next Work 24.01.2024Mit 5,8 Millionen Beschäftigten ist die deutsche Tourismus-, Hospitality- und Foodservice-Industrie Branche ein ...
Bindung von Mitarbeitern Homeoffice wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen 17.01.2024Das Angebot von Homeoffice ist ein entscheidender Faktor für die Akquise und Bindung von Mitarbeitenden und deren ...
Schlüsselakteure im Technologiewandel? Industrie 4.0: Neue Horizonte für die Qualifizierung von Fachkräften 08.12.2023Was können sogenannte Lernfabriken 4.0 für die Weiterbildung von Fachkräften leisten? Sehr viel – wenn Lehrkonzepte ...
Onboarding, Schulung und Entwicklung KI in der betrieblichen Praxis: Personaler skeptisch 22.11.2023Der Siegeszug der Künstlichen Intelligenz in der Arbeitswelt ist nach Überzeugung von Bundesarbeitsminister Hubertus ...
Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft Fachkräftemangel: Ist Kooperation die Lösung? 22.11.2023Ob Hochschule, Mittelstand oder Handwerk – der Fachkräftemangel ist überall zu spüren. Acht hochkarätige ...
Studie zum Homeoffice Chancen und Risiken mobiler Arbeit 15.11.2023Ortsflexibles Arbeiten wird immer mehr zur Selbstverständlichkeit. Das wirft zahlreiche Fragen auf: Wie sehen die ...
Attraktivität als Arbeitgeber versus „soziale Erosion“ Realitätscheck hybrider Arbeit in Deutschland 30.10.2023Das Fraunhofer IAO veröffentlicht Ergebnisse einer Online-Umfrage zu Arbeitsmodellen im „New Normal“. Viele ...
HR-Panel auf der INDUSTRY.forward Expo Mitarbeiterbindung vs. Jobhopping: Zeit für einen Paradigmenwechsel? 18.10.2023Als hätte man nicht schon genug mit dem Fachkräftemangel zu tun, kommt nun auch noch der Trend des Jobhoppings ins ...
Old Work versus New Work Leidet Ihre Produktivität auch durch „moderne“ Bürokonzepte? 16.10.2023„New Work“, die neue Arbeitswelt, verspricht flexiblere Arbeitsformen, eine eigenständige Zeiteinteilung und die ...
Digitalisierung, ESG, Fachkräftemangel CFOs müssen große Zukunftsaufgaben bewältigen 04.10.2023Die Rolle des CFO hat sich zu einem Business Partner entwickelt, der maßgeblich zur Resilienz eines Unternehmens ...
Attraktivität als Arbeitgeber steigern Familienfreundlichkeit für Unternehmen wichtiger denn je 11.09.2023Deutsche Unternehmen waren noch nie so familienfreundlich: Für fast 86 Prozent ist das Thema wichtig, zeigt eine ...
Zukunftssichere Industrielösungen SolutiKo: Solution-Selling-Kooperationsplattform 28.08.2023FIR und SMD fördern Kompetenzaufbau der Industrie im Solution Selling. Mit dem Ziel, die Entwicklung von ...
Zukunft des Vertriebs Google als neuer Außendienst? 28.08.2023Die Industrie ist stets im Wandel und der Vertrieb von technisch hochspezialisierten Unternehmen muss sich durch die ...
Green Jobs: Nachhaltige Karrierechancen Gefährdet Fachkräftemangel die Energiewende? 28.08.2023Mit der angestrebten Energiewende und dem Ausbau von Windrädern, Wärmepumpen und Photovoltaik entsteht der Bedarf ...
Homeoffice bleibt auf dem Vormarsch Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben 22.08.2023Im Gegensatz zur Situation vor der Corona-Pandemie hat sich das Homeoffice in deutschen Unternehmen dauerhaft ...
Dekra-Arbeitsmarkt-Report-2023 Energiekrise heizt Nachfrage in der Elektronikbranche an 08.08.2023Elektroniker gehören seit mehr als zehn Jahren zu den zehn gefragtesten Fachkräften. Ihr Einsatzgebiet ist breit: ...
Studie zum „New Normal“ Beherrscht das hybride Arbeiten die Arbeitswelt? 02.08.2023Eine aktuelle Studie zeigt die aktuellen Entwicklungen des hybriden Arbeitens in deutschen Unternehmen. Ist das ...
Altes Eisen muss flexibel sein Arbeitssuche im Alter – kann es funktionieren? 02.08.2023Mit 58 Jahren einen Neuanfang wagen. Für viele ist das undenkbar, manchen macht es sogar Angst. Doch es kann ...
Lohnsteigerungen und Homeofficemöglichkeiten Wie sieht das Arbeitsjahr 2023 aus? 25.07.2023Lohnsteigerung, Homeoffice, Inflationsprämien, Fachkräftemangel, Feedbackgespräche – für Arbeitgeber und ...
Qualifizierte Arbeitskräfte War das Fachkräfteeinwanderungsgesetz erfolgreich? 25.07.2023Viele Branchen in Deutschland spüren einen deutlichen Mangel an Fachkräften. Um Unternehmen zu ermöglichen, Stellen ...
Digitale Lösungen in der Personalabteilungen Whistleblower-Gesetz, Nachweisdokumentation und Zeiterfassungspflicht 25.07.2023Die gesetzlichen Pflichten für Unternehmen nehmen immer weiter zu – gerade im Bereich Personal. Doch auch die ...
Studie zu New Work Menge an Homeoffice hängt mit eingeschätzter Produktivität zusammen 26.05.2023Unternehmen, die die Produktivität ihrer Mitarbeiter im Homeoffice besser einschätzen, gestehen ihnen auch mehr ...
Gesetz zur Fachkräfteeinwanderung Wenn eine Reform reformiert werden muss 02.05.2023Die Reform alter Gesetze kann viele Ziele haben. Diese Ziele werden aber nicht immer erreicht. Laut dem ...
Managementinstrumente für KMUs Mobil arbeiten, aber richtig 26.04.2023Wie können KMU ortsunabhängiges Arbeiten langfristig erfolgreich umsetzen? Im Forschungsprojekt DecentraLEAD ...
Personalauswahl mal anders Sollten Mitarbeitende ihre Teams selbst wählen dürfen? 25.04.2023Divers aufgestellte Teams haben bei der Arbeit entscheidende Vorteile und erzielen bessere Ergebnisse – so die ...
Umfrage zum Arbeitsplatz Was sind die Top 3 der Fachkräftesicherung? 18.04.2023Die Sicherung qualifizierter Fachkräfte wird eine der großen Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte. Wie kann man ...