Elektronik-Distribution Wachstum durch Know-how

TE Connectivity Germany GmbH

Erfolg ist ein zartes Pflänzchen, doch mit Mitarbeitern und deren Know-how gelingt das Wachstum, wie Börsig 2016 bewiesen hat.

04.01.2017

Der Distributor Börsig wächst dank seiner Mitarbeiter. Damit das so bleibt, schickt das Unternehmen nun den Nachwuchs auf Reisen.

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Börsig vermeldet für das Geschäftsjahr 2016 ein Wachstum von 6,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Der Vertragspartner von Premium-Herstellern elektromechanischer Bauteile steigerte seinen Umsatz auf 44,5 Millionen Euro und knüpft damit an die positive Entwicklung der vergangenen Jahre an. „Insgesamt sind wir sehr zufrieden mit unserer Entwicklung. Es zeigt, dass unsere Kunden die persönliche Beratung, das technische Know-how unserer Mitarbeiter und die hohe Lagerverfügbarkeit unserer Produkte sehr schätzen“, sagt Geschäftsführer Stefan Börsig.

Blick über den Tellerrand für Azubis und Vertriebler

Auch die Zahl der Mitarbeiter ist gestiegen, bis zum 30. September 2016 auf 161. Für Auszubildende bietet das Unternehmen nun die Möglichkeit, im dritten Lehrjahr einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt in den Niederlanden bei TE Connectivity zu absolvieren. „Durch den Auslandsaufenthalt erhalten die Auszubildenden die Möglichkeit ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, ihre sozialen und interkulturellen Kompetenzen zu erweitern und neue Kulturen kennenzulernen.“ so Damir Baric, Personalverantwortlicher bei Börsig.

Als Spezialist für die Elektromechanik arbeitet Börsig mit über 20 Premiumherstellern zusammen. Verschiedene Vertriebsinnendienstteams – am Hauptsitz in Neckarsulm sowie in den Vertriebsbüros in Soest in Nordrhein-Westfalen und Freiberg in Sachsen – sowie ein Außendienst ermöglichen eine persönliche Kundenbetreuung mit hohem technischem Know-how. Das Zentrallager im Hauptsitz realisiert den Verkauf außerhalb von Verpackungseinheiten mit den unterschiedlichsten Versanddienstleistern und -optionen.

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